Diversidad Cultural

Actualmente en toda empresa en especial las globalizadas, vamos a encontrar una gran diversidad cultural. En estos lugares es muy importante tener personal altamente capacitado en los deberes de la empresa, así como tener presente los valores y la ética pero también es necesario la capacitación en diversidad.
Una persona que demuestra tolerancia, trato justo, respeto y disfruta de una manera amplia la variedad de diferencias culturales e individuales, se puede decir que tiene una buena capacitación en diversidad. El trabajo esto se demostraría respetando la opinión de un compañero nuevo que es extranjero, ayudándolo a incorporarse en el ambiente laboral y lo importante es que se va dar un intercambio de culturas en donde los dos van a enriquecer la sensibilidad cultural de cada uno.
La metacomunocación en el trabajo con una persona discapacitada creo de debería ser con mucha paciencia, ayudándolos en todo lo que sea posible, pero creo que la mejor forma de llegar a ellos es aprender de ellos y así nos comunicaríamos mejor.